制订本实施方案
2019-08-27 16:45
来源:未知
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2.办事效率低。重部署、轻落实,习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,工作不求实效。时效观念差,缺乏只争朝夕、一天也不耽误的紧迫感,办事拖沓,工作落实不到位。

2.以权谋私。违规收受礼品、礼金、有价证券,借大操大办婚丧喜庆事宜敛财,利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取不正当利益,教师强行向学生推销教辅资料及其他商品。

1.精神萎靡不振。事业心、责任感不强,工作缺乏积极性、主动性,热衷于从事第二职业或有偿补课,在岗不在状态,出工不出力,不学无术、不思进取,不敢担当,无所作为,得过且过。

1.铺张浪费。贪图享乐,讲排场、比阔气,用公款高消费,公款旅游,公务接待大手大脚,违反规定配备和使用公务车,豪华装修办公场所,公共场所不按实际需要量用水、用电,不注意节能减排从我做起、从身边小事做起。

5.纪律松弛。上班迟到早退,擅自脱岗,工作日中午饮酒,上班时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影,工作时间进茶馆、打麻将、逛街,教师上课时间吸烟、接打电话,行政管理岗位人员未按要求落实坐班制等。

电子工程系

发布:学生编辑

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2.教风学风文风不正。学习兴趣和热情不高,不认真学习掌握教育理论和业务知识,教学业务不精,科研学术造假,理论脱离实际,一些文件和文章假、大、空。

(一)以治庸提能力,坚决纠正不思进取、碌碌无为等问题

二、整治范围和重点

4.服务意识差。为基层单位和师生员工服务的意识不强,应公开的党务、院务及部门事务信息不及时公开,应传达的文件和会议精神不及时传达,应受理的投诉举报不及时受理,应告知的办理事项不一次性告知,门难进、脸难看、话难听、事难办,接待群众漫不经心、语气生硬、态度傲慢。

4.能力不足。工作思路不清、教育教学业务不熟、标准不高,工作质量和业务水平低,不能胜任岗位职责。

(三)以治散正风气,坚决纠正思想涣散、纪律松弛等问题

2.执行力不强。对上级部署的工作任务,不按要求在规定时间内完成,该上报的工作情况和文件材料,不及时上报,甚至不报。

4.团结协作差。缺乏大局观念和团队精神,遇有职能交叉工作推诿扯皮,不服从协调安排,不讲团结,闹无原则纠纷,搞小圈子,散布小道消息、传闲话,拨弄是非。

集中整治的范围为:学院领导班子及班子成员,各部门的领导干部和全体教职工。重点整治以下四个方面问题:

3.吃拿卡要。领导干部不给好处不办事,给了好处乱办事,索取或接受学校和教师的财物、宴请,要求接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用等。

6.会风会纪不正。热衷于开长会、开无实质内容的会,会议主题不明,不解决实际问题,开会无故缺席、迟到早退、交头接耳、打瞌睡、看报刊、玩手机等。

一、指导思想和工作目标

4.损害部门和师生员工利益。截留、挤占、克扣、贪污、挪用专项资金和教育惠民补贴资金,徇私舞弊、失职渎职,系部乱向学生摊派,教师乱向学生收费。

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,牢固树立抓作风就是抓发展的理念,以整治庸懒散贪问题为突破口,以转变作风、提升能力、优化环境为着力点,以办好人民满意的高职教育为目标,通过开展集中整治专项工作,与学院管理服务质量提升活动共同推进,着力解决领导干部和教职工队伍思想作风、教风、学风、文风、工作作风和生活作风中的庸懒散贪问题,努力实现作风明显改善、服务能力明显提升、教育环境明显优化、人民群众对教育的满意度明显提高,有力推进我院教育事业科学发展,为实现海南科学发展、绿色崛起和加快国际旅游岛建设提供人才和智力支持。

为深入贯彻落实省第六次党代会精神,推进我院作风建设,为我院教育事业科学发展营造良好环境,根据省委教育工委、省教育厅《开展集中整治庸懒散贪问题专项工作实施方案》(琼教工委〔2012〕24号)的要求,结合学院实际,制订本实施方案。

(四)以治贪顺民心,坚决纠正吃拿卡要、为政不廉等问题

3.在编不在岗。长期不上班或逾假不归,吃空饷,对停薪留职人员、受党纪政纪处分或司法处理人员工资待遇问题不及时作出处理。

7.玩风过盛应酬过多。沉溺于打麻将、玩扑克等各种娱乐活动,参与赌博,不注意自身形象,热衷于迎来送往,吃吃喝喝,拉关系、跑路子,心思和精力没有真正放在工作上。

1.纪律观念淡薄。对上级决策阳奉阴违,合意的就执行,不合意的就置之不理,上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,教师重教书轻育人,在课堂上传播不健康思想和错误言论。

3.原则性不强。好人主义严重,是非不分、奖惩不明,解决问题不敢较真,责任追究不敢碰硬,大事化小、小事化了。

(二)以治懒增效率,坚决纠正消极懈怠、办事拖沓等问题

3.脱离师生员工。以师生员工为本观念淡薄,高高在上,作风漂浮,不深入基层单位和师生员工、不深入师生员工实际、不掌握下情,调查研究走马观花,不及时帮助基层单位和师生员工解决实际困难。

1.工作不作为。见困难就退、见问题就推、见矛盾就躲,消极怠工,敷衍塞责。

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